会议现场
本网讯（文/赵会杰 图/张娟娟）2023年8月28日，学校2023年度暑期务虚会在图书馆第三报告厅召开。全体在郑校领导、相关职能部门和学校三所附属医院主要负责同志参加会议。会议由校长王耀献主持。
会上，党委组织部、宣传部、学工部、人事处等11个职能部门和三所附属医院的负责同志分别围绕2023年上半年工作完成情况、存在困难及问题、下半年主要工作思路及计划三个方面进行现场汇报，校领导结合分管工作和现场汇报情况进行逐一点评。
王耀献在认真听取汇报后，对各部门、单位扎实推进下一步工作提出了明确要求。一是加强干部队伍建设，切实办好干部培训班，注重培养研究型干部。二是积极落实人才强校战略，做好人才的引育和服务保障工作。三是重视师资队伍建设，严把“质量”关，打造高质量教师队伍。四是认真落实学校科技工作会提出的科技创新发展策略，做好实验室分级管理，提升学校科技创新水平。五是强化学科建设，聚焦学术梯队培养，学术带头人遴选等重点工作。六是全面推进教育教学改革，树牢大教育理念，多部门联动实现招生就业、人才培养、专业建设、学生管理等环节的无缝衔接。七是积极探索学生管理新模式，全面提高学生培养水平和质量。八是加强中医药文化建设，通过举办中医药文化节，推动中医药文化走出校园，让百姓感受中医药文化的魅力。九是加强学校治理体系和治理能力建设，提升学校治理水平。十是各附属医院要立足大局，加强内涵建设，在医教研统筹发展中聚焦中心工作，一附院要争创国家医学中心、二附院要加快推进国家区域医疗中心建设，三附院要在打造特色品牌科室上下功夫，充分发挥示范引领作用，推动各项工作再迈新台阶、再创新局面。
校党委书记李小芳在总结讲话中指出，务虚会议作为推动工作的重要方法，大家都很重视，在会前做了充分准备，都谈出了成绩、不足和打算，可以说起到了务虚求实、谋定而动的效果。她还就如何开好务虚会，从“问题、机制、价值”三个方面与大家进行了深入交流。一要坚持问题导向，突出实干实效。把发现问题、解决问题作为长期坚持的重要工作方法，把关注点、注意力放在系统性解决复杂难题、创新性破解发展瓶颈上，聚焦“双一流”创建标志性成果产出、高层次人才梯队建设、科研创新活力激发、“三全育人”等方面的问题和不足，结合学校实际创造性拿出务实管用的举措办法，在破解问题中实现学校的高质量发展。二要推动机制创新，全面提升办学治校能力和水平。充分结合学校实际，进一步建立健全管理协同联动机制，明确事权清单、理顺权责关系，构建形成全校“一盘棋”的工作思路和格局，推动实现学校综合治理的系统性、扁平化，确保学校各项事业协同高效推进。三要明确价值要求，牢固树立和践行正确政绩观。深刻学习领悟正确政绩观的丰富内涵和实践要求，注重激发正确政绩观对履职尽责、干事创业的重要导向作用，教育引导广大党员干部自觉把是否符合师生根本利益、是否推动学校高质量发展、是否符合学校长远发展现实需要等作为开展工作的检验标准，确保学校各项资源合理分配、科学使用，努力创造经得起实践、师生、历史检验的实绩。
（编辑 贾姝；审核 刘金厂）
