院党委书记周运峰深入基层调研
院党委副书记、院长张大伟深入基层调研
院党委副书记焦钧深入基层调研
副院长张进一深入基层调研
院纪委书记刘会勋深入基层调研
院党委委员、副院长王志超深入基层调研
院党委委员、副院长高翔深入基层调研
院党委委员、工会主席蔡庆春深入基层调研
本网讯（文/李羚 图/各组通讯员）为深入推进“能力作风建设年”活动在三附院不断走深走实、取得实效，三附院党委坚持以上率下、示范带动，在提升联系服务教职工生患者能力、锻造深入基层的作风、解决群众关切的“急难愁盼”问题等方面上下大功夫，三附院结合工作实际，制定了基层调研工作方案，医院领导班子成员通过深度调研，听取基层心声，以结果为导向、明确分工、责任到人、确保问题解决落实有力，持续提升教职工生的获得感、幸福感，求真务实的工作作风得到了广大教职工生的一致好评。
医院党委结合重点工作和目标任务，紧盯改革创新中的瓶颈问题、高质量发展中的突出矛盾、教职工生患者反映的突出热点、工作中的薄弱环节等，成立了由医院领导任组长的8个工作专班，以专班运作、专项推进等方式，深入开展基层调研。自2022年2月23日以来，按照党委统一安排部署，院党政领导分为9个调研小组，兵分九路，带领相关职能科室负责同志，下基层、进临床，深入一线进行走访，认真听取临床科室、党(总)支部党建工作成效、“能力作风”提升促进业务高质量发展等方面工作的经验做法，详细询问各项工作开展的情况，耐心听取各科室工作中面临的困惑、遇到的问题及制约发展的难题。对于可以及时解决的问题，充分发扬“马真精神”，马上就办、真抓实干、立行立改、立即解决；对于一时不能解决的问题，与大家深入交换意见看法，梳理问题原因，探讨解决方案并认真做好记录，上报院“能力作风建设年”工作领导小组，从医院层面进行统一解决。截止目前，共走访调研科室60余个，梳理问题清单100余条。
下一步，三附院将继续以开展“能力作风建设年”活动为契机，强能力、转作风、促发展，聚焦医院2022年度重点工作和广大职工患者“急难愁盼”问题，列出台账、细化措施、加快整改落实。营造躬身入局、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围，进一步凝聚起助力国家一流三级甲等中医医院建设的磅礴动力，为健康中国和中医药强省建设做出应有贡献，以优异的成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
（编辑 吴晋一；审核 贾姝）
